INTCO accueille plus de 600 étudiants universitaires : la série de journées portes ouvertes d'entreprise 2025 se termine avec succès
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Visites immersives : expérience directe de la force de INTCO
Tout au long de l'année,INTCO Medicalet INTCO Recycling ont ouvert leurs installations à Zibo, Qingzhou, Huaibei, Anqing, Jiujiang,Zhanjiang, Shanghai et d'autres bases majeures pour les groupes universitaires.
Les étudiants et les enseignants ont visité les bureaux, les ateliers de production automatisée, les centres de R&D, ainsi que les lieux de vie tels que les dortoirs et les cafétérias. Ils ont observé des lignes de production automatisées à grande vitesse, des systèmes logistiques intelligents et des processus propres et efficaces, obtenant ainsi un aperçu direct des investissements et des réalisations de INTCO en matière de transformation numérique, de systèmes d'information et de fabrication verte.
L'atmosphère jeune du lieu de travail et les équipements de vie bien équipés, allant des espaces de restauration confortables aux salles de sport et de projection, ont laissé de fortes impressions. De nombreux étudiants ont fait remarquer que la visite « a dépassé les attentes » et « a remodelé leur perception de ce que peut être une grande entreprise manufacturière ».
Au cours des visites, les équipes de INTCO ont présenté l'historique de développement de l'entreprise, ses activités principales, sa stratégie mondiale et ses progrès en matière d'innovation, offrant aux visiteurs une compréhension complète du leadership de INTCO Medical et INTCO Recycling dans les secteurs de la santé médicale et de la récupération des ressources.
Partage des anciens élèves : des parcours de croissance de carrière clairs et visibles
Au cours des séances de partage avec les anciens élèves, des diplômés de INTCO de différents départements et étapes de carrière ont offert des réflexions franches sur leur parcours professionnel. Ils ont décrit les étapes clés de la croissance : de l'adaptation aux environnements de travail à l'évolution vers des propriétaires de projets indépendants ou des talents hybrides de gestion technique.
L'interaction ouverte a favorisé des discussions animées, les étudiants soulevant de nombreuses questions. Beaucoup ont exprimé un plus grand intérêt pour les opportunités de carrière de INTCO et ont soumis leur curriculum vitae immédiatement après la session.
Haute reconnaissance des universités : une visite à valeur réelle
Les professeurs des universités participantes ont noté que le fait d’être témoin des capacités de production, des systèmes de gestion et de l’environnement de développement des talents de INTCO avait considérablement approfondi leur compréhension de l’entreprise. Beaucoup ont déclaré que la culture transparente de INTCO, ses programmes de formation structurés et ses opérations modernes en font un « employeur de haute qualité » qu’ils sont impatients de recommander aux étudiants.
Ils ont également souligné que la visite les avait aidés à mieux comprendre les besoins en talents des entreprises – une contribution précieuse à la conception des programmes d’études, à l’orientation professionnelle et à la planification des stages –, posant ainsi une base solide pour une future collaboration université-entreprise.
Les étudiants ont partagé des commentaires positifs similaires, soulignant que les visites sur place offrent bien plus d'authenticité et de clarté que les cours magistraux traditionnels. Beaucoup ont déclaré que la visite leur avait permis de « voir à quoi pourrait réellement ressembler leur futur lieu de travail ».
Collaboration améliorée : lancement de bases de pratiques d'emploi universitaires
En 2025, INTCO a créé des « bases de pratiques d'emploi des étudiants universitaires » avec près de 10 établissements, dont l'Université d'Anhui, l'Université des sciences et technologies du Shandong, l'Université de Qingdao, l'Université de finance et d'économie du Jiangxi et l'Université de technologie d'Anhui.
Ces accords marquent le passage de visites d’introduction à une coopération plus approfondie au niveau de la base. Les deux parties collaboreront plus étroitement sur des programmes de formation personnalisés, des parcours d'emploi et des opportunités de stages, offrant aux étudiants un soutien au développement de carrière plus structuré et à long terme.
Ouverture continue : la stratégie en matière de talents de INTCO s'accélère
Pour l’avenir, INTCO continuera de faire progresser ses initiatives nationales de journées portes ouvertes d’entreprise avec une plus grande ouverture, un contenu plus riche et un engagement plus professionnel. Dans le même temps, INTCO renforcera encore sa marque employeur, attirera davantage de jeunes talents à fort potentiel et travaillera ensemble pour façonner la future épine dorsale de l’industrie manufacturière chinoise.