INTCO da la bienvenida a más de 600 estudiantes universitarios: la serie de jornadas de puertas abiertas corporativas 2025 concluye con éxito
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Visitas inmersivas: experiencia de primera mano de la fortaleza de INTCO
Durante todo el año,INTCO Medicaly INTCO Recycling abrieron sus instalaciones en Zibo, Qingzhou, Huaibei, Anqing, Jiujiang,Zhejiang, Shanghai y otras bases importantes para grupos universitarios.
Estudiantes y profesores recorrieron áreas de oficinas, talleres de producción automatizados, centros de I+D, así como instalaciones residenciales como dormitorios y cafeterías. Observaron líneas de producción automatizadas de alta velocidad, sistemas logísticos inteligentes y procesos limpios y eficientes, obteniendo información directa sobre las inversiones y los logros de INTCO en transformación digital, sistemas de información y fabricación ecológica.
El ambiente juvenil del lugar de trabajo y las comodidades bien equipadas, que van desde acogedores comedores hasta gimnasios y salas de proyección, dejaron una fuerte impresión. Muchos estudiantes comentaron que la visita “superó las expectativas” y “remodeló su percepción de lo que puede ser una gran empresa manufacturera”.
Durante los recorridos, los equipos de INTCO presentaron la historia de desarrollo de la empresa, los negocios principales, la estrategia global y el progreso de la innovación, ofreciendo a los visitantes una comprensión integral del liderazgo de INTCO Medical y INTCO Recycling en las industrias de salud médica y recuperación de recursos.
Intercambio de antiguos alumnos: caminos de crecimiento profesional claros y visibles
Durante las sesiones de intercambio de ex alumnos, INTCO graduados de diferentes departamentos y etapas profesionales ofrecieron reflexiones sinceras sobre sus trayectorias profesionales. Describieron hitos clave de crecimiento, desde la adaptación a los entornos laborales hasta convertirse en propietarios de proyectos independientes o talentos híbridos de gestión técnica.
La interacción abierta fomentó debates animados y los estudiantes plantearon numerosas preguntas. Muchos expresaron un mayor interés en las oportunidades profesionales de INTCO y enviaron currículums inmediatamente después de la sesión.
Alto reconocimiento de las universidades: una visita con valor real
Los profesores de las universidades participantes señalaron que presenciar de primera mano las capacidades de producción, los sistemas de gestión y el entorno de desarrollo de talentos de INTCO profundizó significativamente su comprensión de la empresa. Muchos afirmaron que la cultura transparente, los programas de capacitación estructurados y las operaciones modernas de INTCO lo convierten en un "empleador de alta calidad" que están ansiosos por recomendar a los estudiantes.
También enfatizaron que la visita les ayudó a comprender mejor las necesidades de talento empresarial (un aporte valioso para el diseño curricular, orientación profesional y planificación de pasantías), sentando una base sólida para una futura colaboración entre la universidad y la empresa.
Los estudiantes compartieron comentarios positivos similares y comentaron que las visitas in situ brindan mucha más autenticidad y claridad que las conferencias tradicionales. Muchos afirmaron que la gira les permitió “ver cómo sería realmente su futuro lugar de trabajo”.
Colaboración mejorada: se lanzan las bases de práctica de empleo universitario
En 2025, INTCO estableció “Bases de práctica de empleo para estudiantes universitarios” con casi 10 instituciones, incluidas la Universidad de Anhui, la Universidad de Ciencia y Tecnología de Shandong, la Universidad de Qingdao, la Universidad de Finanzas y Economía de Jiangxi y la Universidad de Tecnología de Anhui.
Estos acuerdos marcan un cambio de visitas introductorias a una cooperación más profunda a nivel de base. Ambas partes colaborarán más estrechamente en programas de capacitación personalizados, vías de empleo y oportunidades de pasantías, brindando a los estudiantes un apoyo para el desarrollo profesional más estructurado y a largo plazo.
Apertura continua: la estrategia de talento de INTCO se acelera
De cara al futuro, INTCO continuará avanzando en sus iniciativas de jornada de puertas abiertas corporativas a nivel nacional con mayor apertura, contenido más rico y más compromiso profesional. Al mismo tiempo, INTCO fortalecerá aún más su marca como empleador, atraerá más talentos jóvenes de alto potencial y trabajará en conjunto para dar forma a la futura columna vertebral de la industria manufacturera de China.