INTCO Medical Relatório ESG 2024: Avançar no crescimento sustentável e na saúde global
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A 23 de abril de 2024, a INTCO Medical lançou o seuRelatório ESG 2024 (Ambiental, Social e Governance)— a quarta divulgação ESG desde que a empresa começou a publicar tais relatórios. Como líder global em consumíveis médicos, a INTCO Medical continua empenhada na sua missão: “Saúde Global INTCO Global”. Ao alavancar a inovação tecnológica e ao abraçar iniciativas verdes, a empresa atualiza continuamente as suas capacidades industriais, ao mesmo tempo que prossegue o desenvolvimento sustentável em cooperação com parceiros globais.
A nossa pegada na sustentabilidade
Desempenho Ambiental (E)
Em 2024, a INTCO Medical fez avanços significativos na responsabilidade ambiental, reduzindo a sua pegada de carbono e conservando os recursos. As emissões de carbono por luva desceram para20,41 gramas, umRedução de 20,70%do ano anterior. O consumo de água por luva foi reduzido para0,21 litros, para baixo11.02%ano após ano. A empresa gerou também um total de3.538.596,60 kWhde energia fotovoltaica durante todo o ano. Entretanto, as emissões de carbono para produtos de saúde e reabilitação foram mantidas abaixo5.800 toneladas métricas de equivalente a CO₂.
Desempenho Social (S)
A força de trabalho global de INTCO Medical totalizou10.982 colaboradoresem 2024. O investimento em I&D alcançadoRMB 398 milhões, refletindo um forte compromisso com a inovação. Mulheres compostas60.23%da força de trabalho, enquanto33.60%dos cargos de gestão eram ocupados por mulheres. A empresa continuou a melhorar o seu sistema de formação de colaboradores, com umaduração média da formação de 36,02 horas por colaboradore100% de cobertura de formação.
Desempenho da Governação (G)
A empresa manteve fortes padrões de governação, aumentando a transparência e o profissionalismo. Administradores independentes formados42.86%do conselho, com as mulheres a ocuparem também42.86%dos cargos do conselho. Em 2024, a INTCO conduziucinco sessões de formação de controlo de riscoesete workshops de cibersegurança, alcançando1.898 participantesem toda a sua força de trabalho.
ESG Prémios e reconhecimentos em 2024
Ao longo de 2024, a INTCO Medical recebeu vários elogios pelo desempenho da ESG, solidificando ainda mais a sua reputação no mercado. A empresa ganhou umUma classificação de WIND, umClassificação de BBB de MSCI ESG, e foi galardoado com oSelo EcoVadis “COMMITTED”. Também passou com sucesso tanto noWRAP (Produção acreditada responsável a nível mundial)eBSCI (Iniciativa de Conformidade Social Empresarial)certificações.
INTCO Medical recebido16 prémios relacionados com ESG-no total, incluindo títulos de prestígio como“Os 20 melhores desempenhos de ESG entre as empresas de dispositivos médicos cotadas com ações A”e o“ESG Prémio Golden Bull – Top 20 em Governação”, destacando os seus esforços contínuos e realizações notáveis no desenvolvimento sustentável.
Um pioneiro na inovação
Impulsionada pela crença em “Atender às necessidades de saúde humana através da conquista da sabedoria humana”, INTCO Medical considera a inovação tecnológica o principal motor do crescimento do seu negócio. Em 2024, a empresa melhorou as suas capacidades de I&D e reforçou a segurança dos produtos e os controlos de qualidade para fornecer produtos e serviços fiáveis de alta qualidade a clientes globais.
No final de 2024, INTCO empregado1.202 colaboradores de I&D, representando10.95%do total da força de trabalho. Investimento em I&D alcançadoRMB 397 milhões. Durante o período do relatório,55 novos produtosmanteve-se em produção contínua - umAumento de 197%em comparação com 2023. A empresa também se expandiu para cinco novas áreas de aplicação de produtos:processamento de alimentos, retalho, laboratórios farmacêuticos, eletrónica limpa e comércio eletrónico.
Além disso, o INTCO arquivou43 novos pedidos de patentese recebeu33 novas concessões de patentes, trazendo o seupatentes autorizadas cumulativas para 282.
Liderar a Transição Verde
O desenvolvimento verde é uma pedra basilar do crescimento de alta qualidade. Em resposta à estratégia de “duplo carbono” da China, a INTCO Medical continua a promover práticas ambientalmente responsáveis através da sua filosofia “verde, saudável, segura, economizadora de energia e lean”. Em 2024, a empresa alcançou100% de conformidadeem ambos oságuas residuaisepadrões de descarga de gases residuais.
Um marco importante na energia limpa foi o início dainfraestrutura de energia eólicana base de fabrico de HuaiBei, na província de Anhui, prevendo-se que o sistema de energia eólica esteja operacional em2025.
Nas embalagens sustentáveis, a empresa otimizou a sua embalagem original de folha inteira num design de duas peças, reduzindo a utilização de papel em aproximadamente80%. Acabou11,1 milhões de unidadesde produtos usadosFSC-materiais de embalagem certificados, representando umAumento de 77,73%a partir de 2023.
Praticando compras responsáveis
__A INTCO_P0__ dá uma elevada prioridade à manutenção de uma cadeia de abastecimento estável e sustentável. A empresa impõe uma gestão dinâmica de fornecedores, padrões de aquisição robustos e métricas de avaliação claras, incentivando os fornecedores a adotarem práticas ambiental e socialmente responsáveis.
No final de 2024, a empresa tinha3.900 fornecedores de classe A, 30 Classe Be9 Classe Cfornecedores. Atualizou o seu sistema de Gestão de Relações com Fornecedores (SRM) e emitiu uma nova estrutura paraFormulação e Gestão de Estratégia de Aquisições.
Em 2024, a INTCO conduziu198 sessões de formação em cadeia de abastecimento, com1.800 fornecedoresparticipando. Também hospedou268 oficinas técnicas, envolvendo780 fornecedores.
Defendendo a qualidade de vida
__A INTCO_P0__ está empenhada em tornar os cuidados de saúde mais acessíveis e equitativos. A empresa desenvolve uma gama diversificada de equipamentos de reabilitação e envolve-se no bem-estar público para melhorar a vida dos grupos vulneráveis. Guiado pelos seus valores fundamentais - “Amor, Bondade e Verdade” - INTCO Medical co-fundou oFundação INTCO de Xangaiem 2020 com a INTCO Reciclagem para apoiar iniciativas de bem-estar social a longo prazo.
Em 2024, a INTCO doouRMB 2,82 milhõespara uma vasta gama de causas de solidariedade, incluindoalívio da pobreza, desenvolvimento comunitário, apoio à educação e ajuda em caso de catástrofe, avançando no seu compromisso com a sustentabilidade social através de ações concretas.
Defender uma Cultura Centrada nas Pessoas
Reconhecendo o talento como o seu ativo mais valioso, a INTCO Medical esforça-se por promover um local de trabalho justo, inclusivo e respeitador. Refina continuamente as estruturas de remuneração, os sistemas de bem-estar dos colaboradores e os planos de desenvolvimento de carreira, garantindo a saúde e a segurança no trabalho e, ao mesmo tempo, permitindo o crescimento pessoal.
No final de 2024, a empresa tinha10.982 colaboradores a tempo integral, incluindo6.614 mulheres (60,23%), 162 colaboradores minoritáriose120 colaboradores com deficiência. Mulheres detidas33,6% das funções de gestão, com22,7% na gestão de topo. Entre as posições STEM,228 funcionários eram mulheres, e em cargos de gestão relacionados com vendas, as mulheres representavam35.3%.
Através de iniciativas comoprogramas de seleção competitivaeavanço baseado no desempenho, a empresa está a construir um sistema digital HR e a organizar atividades mensais de formação de equipas em cada instalação para reforçar o envolvimento e a coesão dos colaboradores.
Construir um Sistema de Governação Resiliente
__A INTCO_P0__ está empenhada em melhorar a sua governação corporativa, otimizando a sua estrutura de “três reuniões e uma camada” (assembleias de acionistas, reuniões do conselho, conselho fiscal e gestão executiva), garantindo os direitos dos acionistas e promovendo operações éticas, eficientes e estáveis.
Em 2024, a empresa convocoucinco assembleias de acionistas, revendo19 propostas;nove reuniões do conselhodiscutir33 propostas; edez reuniões de comissões especializadasrever23 propostas. As relações com investidores foram um foco, tendo a INTCO participado em2 briefings de ganhos, 30 sessões de estratégia de corretores, 112 roadshows institucionais individuaise manipulação1.500 chamadas para a linha direta de investidores.
A empresa impõe umapolítica de tolerância zeroem relação ao suborno e à corrupção. Em 2024, realizoucinco sessões de formação sobre ética empresarial e anticorrupção, envolvendo-se1.000 colaboradores. A gestão de riscos foi reforçada através de programas de formação diversificados que aumentaram a sensibilização para os riscos e a capacidade de resposta dos colaboradores.
Em termos de cibersegurança, a INTCO realizousete sessões de formação em segurança de informação e redes, alcançando1.898 participantescom umtempo total de formação de 34,5 horas, média4,9 horas por participante.
Olhando para 2025: Moldar Juntos um Futuro Sustentável
À medida que avançamos para 2025, a INTCO Medical continuará a defender os princípios do desenvolvimento sustentável, a alinhar com as estratégias nacionais e a contribuir para a visão de uma “China Saudável” através de um crescimento de alta qualidade. Ao reforçar a colaboração com parceiros, clientes e partes interessadas da cadeia de abastecimento global, a INTCO continua empenhada em co-criar valor, abraçar a responsabilidade e promover a saúde humana através de um caminho de desenvolvimento verde, eficiente e responsável.