INTCO Medical Rapporto 2024 ESG: Promuovere la crescita sostenibile e la salute globale

Sommario

Il 23 aprile 2024, INTCO Medical ha rilasciato il suoRapporto ESG 2024 (Ambientale, Sociale e Governance)— la quarta ESG divulgazione da quando la società ha iniziato a pubblicare tali rapporti. In qualità di leader globale nei materiali di consumo medici, INTCO Medical rimane impegnata nella sua missione: "Global INTCO Global Health". Sfruttando l’innovazione tecnologica e abbracciando iniziative ecologiche, l’azienda migliora continuamente le proprie capacità industriali perseguendo allo stesso tempo uno sviluppo sostenibile in collaborazione con partner globali.

La nostra impronta nella sostenibilità

Prestazioni ambientali (E)

Nel 2024, INTCO Medical ha compiuto passi da gigante nella responsabilità ambientale riducendo la propria impronta di carbonio e preservando le risorse. Le emissioni di carbonio per guanto sono scese a20,41 grammi, unDiminuzione del 20,70%.dall'anno precedente. Il consumo di acqua per guanto è stato ridotto a0,21 litri, giù11.02%anno dopo anno. L'azienda ha anche generato un totale di3.538.596,60 kWhdi energia fotovoltaica durante tutto l’anno. Nel frattempo, le emissioni di carbonio per i prodotti sanitari e riabilitativi sono state mantenute al di sotto5800 tonnellate di CO₂ equivalenti.

Prestazioni sociali (S)

La forza lavoro globale di INTCO Medical è stata pari a un totale10.982 dipendentinel 2024. Raggiunto l’investimento in ricerca e sviluppoRMB 398 milioni, riflettendo un forte impegno per l'innovazione. Donne truccate60.23%della forza lavoro, mentre33.60%dei ruoli manageriali erano ricoperti da donne. L'azienda ha continuato a migliorare il proprio sistema di formazione dei dipendenti, con undurata media della formazione pari a 36,02 ore per dipendenteeCopertura dell'allenamento al 100%..

Performance di governance (G)

L’azienda ha mantenuto forti standard di governance, migliorando la trasparenza e la professionalità. Costituiti gli amministratori indipendenti42.86%del consiglio, con la partecipazione anche delle donne42.86%degli incarichi nel consiglio. Nel 2024, INTCO ha condottocinque sessioni di formazione sul controllo del rischioesette seminari sulla sicurezza informatica, raggiungendo1.898 partecipantitutta la sua forza lavoro.

ESG Premi e riconoscimenti nel 2024

Nel corso del 2024, INTCO Medical ha ricevuto numerosi riconoscimenti per le sue prestazioni ESG, consolidando ulteriormente la sua reputazione sul mercato. L'azienda ha guadagnato unUna valutazione da WIND, unBBB valutazione da MSCI ESG, e gli è stato assegnato ilBadge EcoVadis “COMMITTED”.. Inoltre ha superato con successo sia ilWRAP (Produzione accreditata responsabile a livello mondiale)eBSCI (Iniziativa di conformità sociale delle imprese)certificazioni.

INTCO Medical ricevuto16 premi correlati a ESG-in totale, compresi titoli prestigiosi come"Le 20 migliori aziende ESG tra le società di dispositivi medici quotate in borsa A"e il“ESG Premio Golden Bull – Top 20 nella governance”, evidenziando i suoi continui sforzi e i risultati eccezionali nel campo dello sviluppo sostenibile.

Un pioniere nell'innovazione

Spinto dalla convinzione di "Soddisfare i bisogni di salute umana attraverso il raggiungimento della saggezza umana", INTCO Medical considera l'innovazione tecnologica il motore principale della crescita della propria attività. Nel 2024, l’azienda ha migliorato le proprie capacità di ricerca e sviluppo e rafforzato la sicurezza dei prodotti e i controlli di qualità per fornire prodotti e servizi affidabili e di alta qualità a clienti globali.

Entro la fine del 2024, INTCO impiegato1.202 addetti alla ricerca e sviluppo, rappresentante10.95%della forza lavoro totale. Investimento in ricerca e sviluppo raggiuntoRMB 397 milioni. Durante il periodo di riferimento,55 nuovi prodottiè rimasto in produzione continua - aAumento del 197%.rispetto al 2023. L’azienda si è inoltre espansa in cinque nuove aree di applicazione dei prodotti:trasformazione alimentare, vendita al dettaglio, laboratori farmaceutici, elettronica pulita ed e-commerce.

Inoltre, INTCO ha depositato43 nuove domande di brevettoe ricevuto33 nuove concessioni di brevetti, portando il suobrevetti autorizzati cumulativi a 282.

Guidare la transizione verde

Lo sviluppo verde è la pietra angolare di una crescita di alta qualità. In risposta alla strategia cinese “dual carbon”, INTCO Medical continua a promuovere pratiche responsabili dal punto di vista ambientale attraverso la sua filosofia “verde, salutare, sicura, a risparmio energetico e snella”. Nel 2024, l'azienda ha raggiuntoConformità al 100%.in entrambiacque reflueenorme sullo scarico dei gas di scarico.

Una pietra miliare nel campo dell'energia pulita è stata l'avvio diinfrastrutture per l’energia eolicapresso la base produttiva di HuaiBei nella provincia di Anhui, dove si prevede che il sistema di energia eolica entrerà in funzione2025.

Nel settore degli imballaggi sostenibili, l’azienda ha ottimizzato il suo imballaggio originale a foglio intero trasformandolo in un design a due pezzi, riducendo di circa il consumo di carta80%. Passo11,1 milioni di unitàdei prodotti utilizzatiFSC-materiali di imballaggio certificati, che rappresenta aAumento del 77,73%.dal 2023.

Praticare l’approvvigionamento responsabile

INTCO Medical attribuisce la massima priorità al mantenimento di una catena di fornitura stabile e sostenibile. L’azienda applica una gestione dinamica dei fornitori, solidi standard di approvvigionamento e parametri di valutazione chiari, incoraggiando i fornitori ad adottare pratiche socialmente e ambientalmente responsabili.

Entro la fine del 2024, l'azienda aveva3.900 fornitori di classe A, 30 Classe B, e9 Classe Cfornitori. Ha aggiornato il suo sistema di gestione delle relazioni con i fornitori (SRM) e ha pubblicato un nuovo quadro perFormulazione e gestione della strategia di approvvigionamento.

Nel 2024, INTCO ha condotto198 sessioni di formazione sulla catena di fornitura, con1.800 fornitoripartecipando. Ha anche ospitato268 workshop tecnici, coinvolgendo780 fornitori.

Sostenere la qualità della vita

INTCO Medical si impegna a rendere l'assistenza sanitaria più accessibile ed equa. L'azienda sviluppa una vasta gamma di attrezzature per la riabilitazione e si impegna nel benessere pubblico per migliorare la vita dei gruppi vulnerabili. Guidato dai suoi valori fondamentali - "Amore, gentilezza e verità" - INTCO Medical ha co-fondato ilShanghai INTCO Fondazionenel 2020 con INTCO Recycling per sostenere iniziative di welfare sociale a lungo termine.

Nel 2024, INTCO ha donatoRMB 2,82 milionia una vasta gamma di cause di beneficenza, tra cuiriduzione della povertà, sviluppo della comunità, sostegno all’istruzione e soccorso in caso di calamità, portando avanti il proprio impegno per la sostenibilità sociale attraverso azioni concrete.

Promozione di una cultura centrata sulle persone

Riconoscendo il talento come la risorsa più preziosa, INTCO Medical si impegna a promuovere un ambiente di lavoro giusto, inclusivo e rispettoso. Affina continuamente le strutture retributive, i sistemi di welfare dei dipendenti e i percorsi di sviluppo della carriera, garantendo la salute e la sicurezza sul lavoro e consentendo al tempo stesso la crescita personale.

Entro la fine del 2024, l'azienda aveva10.982 dipendenti a tempo pieno, compreso6.614 donne (60,23%), 162 dipendenti di minoranza, e120 dipendenti con disabilità. Le donne hanno tenuto33,6% dei ruoli dirigenziali, con22,7% nel senior management. Tra le posizioni STEM,228 dipendenti erano donne, e nelle posizioni manageriali legate alle vendite, le donne erano presenti35.3%.

Attraverso iniziative comeprogrammi di selezione competitivaeavanzamento basato sulle prestazioni, l'azienda sta costruendo un sistema digitale HR e organizzando attività mensili di team building in ciascuna struttura per rafforzare il coinvolgimento e la coesione dei dipendenti.

Costruire un sistema di governance resiliente

INTCO Medical si impegna a migliorare la propria governance aziendale ottimizzando la struttura a "tre riunioni e un livello" (assemblee degli azionisti, riunioni del consiglio, consiglio di sorveglianza e gestione esecutiva), garantendo i diritti degli azionisti e promuovendo operazioni etiche, efficienti e stabili.

Nel 2024, la società si è riunitacinque assemblee degli azionisti, rivedendo19 proposte;nove riunioni del consigliodiscutere33 proposte; edieci riunioni di commissioni specializzateda rivedere23 proposte. Le relazioni con gli investitori sono state al centro dell'attenzione, con la partecipazione di INTCO2 briefing sugli utili, 30 sessioni di strategia del broker, 112 roadshow istituzionali one-to-onee la gestione1.500 chiamate alla hotline degli investitori.

L'azienda applica apolitica di tolleranza zeroverso la concussione e la corruzione. Nel 2024, ha condottocinque sessioni di formazione in materia di etica d’impresa e anticorruzione, impegnandosi oltre1.000 dipendenti. La gestione del rischio è stata rafforzata attraverso programmi di formazione diversificati che hanno rafforzato la consapevolezza del rischio e le capacità di risposta dei dipendenti.

In termini di sicurezza informatica, INTCO ha tenutosette sessioni di formazione sulla sicurezza delle informazioni e delle reti, raggiungendo1.898 partecipanticon atempo di formazione totale di 34,5 ore, media4,9 ore per partecipante.

Guardando al 2025: plasmare insieme un futuro sostenibile

Avvicinandoci al 2025, INTCO Medical continuerà a sostenere i principi dello sviluppo sostenibile, ad allinearsi alle strategie nazionali e a contribuire alla visione di una “Cina sana” attraverso una crescita di alta qualità. Rafforzando la collaborazione con partner, clienti e stakeholder della catena di fornitura globale, INTCO continua a impegnarsi nella co-creazione di valore, nell'assunzione di responsabilità e nel progresso della salute umana attraverso un percorso di sviluppo verde, efficiente e responsabile.