INTCO Medical Executive June Chen benoemd tot Forbes China Top 100 zakenvrouwen 2026

Inhoudsopgave

Op 9 maart heeft Forbes China officieel de Forbes China Top 100 Businesswomen-lijst vrijgegeven. June Chen, directeur en algemeen directeur vanINTCO Medical, werd opnieuw geselecteerd voor deze prestigieuze ranking. Dit is de vijfde keer dat ze op de lijst wordt geëerd, wat haar uitstekende leiderschapskwaliteiten en sterke invloed binnen de branche aantoont.

De Forbes China Top 100 Businesswomen-ranglijst richt zich op vrouwelijke leidinggevenden van beursgenoteerde bedrijven in China, vrouwelijke leiders van multinationale ondernemingen die actief zijn in China, en vrouwelijke oprichters van unicorn-bedrijven. Kandidaten worden beoordeeld aan de hand van een uitgebreide analyse van meerdere indicatoren, waaronder bedrijfsprestaties, invloed op de kapitaalmarkt, marktomvang, impact op de sector en innovatievermogen. Uit duizenden kandidaten worden jaarlijks 100 uitmuntende zakenvrouwen geselecteerd.

De ranglijst erkent niet alleen de prestaties van vrouwelijke ondernemers, maar weerspiegelt ook de groeiende invloed van vrouwen in het Chinese zakenlandschap.

Als een van de belangrijkste leiders van INTCO Medical heeft June Chen het bedrijf consequent geleid met een pragmatische managementfilosofie en een toekomstgericht mondiaal perspectief. Onder haar leiding blijft INTCO Medical zijn aanwezigheid op het gebied van medische verbruiksartikelen en medische apparatuur versterken, terwijl het zich actief uitbreidt naar internationale markten. Door technologische innovatie en grootschalige productiecapaciteiten blijft het bedrijf een nieuwe impuls geven aan de ontwikkeling van de gezondheidszorgsector.

Naast bedrijfsgroei pleit June Chen ook al lang voor de professionele ontwikkeling van vrouwen. Ze bevordert actief een meer diverse, rechtvaardige en inclusieve werkplekcultuur binnen het bedrijf. Tegenwoordig spelen steeds meer vrouwen bij INTCO Medical een belangrijke rol op gebieden als technologisch onderzoek en ontwikkeling, mondiale marketing en productiemanagement.

Eind 2024 vormden vrouwen 60,23% van de beroepsbevolking van INTCO Medical. Binnen de managementstructuur van het bedrijf vertegenwoordigden vrouwen 33,60% van de leiderschapsrollen (inclusief junior, mid-level en senior management), terwijl 22,70% van de leidinggevende functies door vrouwen werd bekleed. In de inkomstengenererende managementfuncties waren vrouwen goed voor 35,30%.

Deze cijfers tonen aan dat het bedrijf vrouwelijk talent erkent en dat het zich op de lange termijn inzet voor het bevorderen van genderdiversiteit en gelijke carrièremogelijkheden.

Voor de vijfde keer op de lijst staan, betekent zowel erkenning als verantwoordelijkheid. In de toekomst zal INTCO Medical, onder leiding van June Chen en het managementteam, doorgaan met het nastreven van innovatiegedreven groei en mondiale expansie, terwijl er bredere kansen worden gecreëerd voor vrouwelijke professionals om te gedijen en bij te dragen aan zowel de vooruitgang van de industrie als de sociale ontwikkeling.