INTCO Medical Executive June Chen wurde von Forbes zu den 100 besten Geschäftsfrauen Chinas 2026 ernannt

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Am 9. März veröffentlichte Forbes China offiziell die Forbes China Top 100 Businesswomen-Liste. June Chen, Direktorin und General Managerin vonINTCO Medical, wurde erneut für dieses prestigeträchtige Ranking ausgewählt. Dies ist das fünfte Mal, dass sie auf der Liste geehrt wird, was ihre herausragenden Führungsqualitäten und ihren starken Einfluss in der Branche unter Beweis stellt.

Das Forbes China Top 100 Businesswomen-Ranking konzentriert sich auf weibliche Führungskräfte börsennotierter Unternehmen in China, weibliche Führungskräfte multinationaler Konzerne, die in China tätig sind, und Gründerinnen von Einhornunternehmen. Die Kandidaten werden anhand einer umfassenden Analyse mehrerer Indikatoren bewertet, darunter Geschäftsleistung, Einfluss auf den Kapitalmarkt, Marktgröße, Auswirkungen auf die Branche und Innovationsfähigkeit. Aus Tausenden von Kandidaten werden jedes Jahr 100 herausragende Unternehmerinnen ausgewählt.

Das Ranking würdigt nicht nur die Leistungen von Unternehmerinnen, sondern spiegelt auch den wachsenden Einfluss von Frauen in der chinesischen Geschäftslandschaft wider.

Als einer der wichtigsten Führungskräfte von INTCO Medical hat June Chen das Unternehmen konsequent mit einer pragmatischen Managementphilosophie und einer zukunftsorientierten globalen Perspektive geführt. Unter ihrer Führung baut INTCO Medical seine Präsenz im Bereich medizinischer Verbrauchsmaterialien und medizinischer Geräte weiter aus und expandiert gleichzeitig aktiv in internationale Märkte. Durch technologische Innovation und groß angelegte Fertigungskapazitäten verleiht das Unternehmen der Entwicklung der Gesundheitsbranche weiterhin neue Impulse.

Über das Geschäftswachstum hinaus setzt sich June Chen seit langem auch für die berufliche Entwicklung von Frauen ein. Sie fördert aktiv eine vielfältigere, gerechtere und integrativere Arbeitsplatzkultur im Unternehmen. Heutzutage spielen mehr Frauen bei INTCO Medical wichtige Rollen in Bereichen wie Technologieforschung und -entwicklung, globales Marketing und Produktionsmanagement.

Bis Ende 2024 waren 60,23 % der Belegschaft von INTCO Medical Frauen. Innerhalb der Führungsstruktur des Unternehmens waren 33,60 % der Führungspositionen (einschließlich Junior-, Mid-Level- und Senior-Management) Frauen, wobei 22,70 % der Führungspositionen von Frauen besetzt waren. In umsatzgenerierenden Führungsfunktionen lag der Frauenanteil bei 35,30 %.

Diese Zahlen belegen die Anerkennung weiblicher Talente durch das Unternehmen und sein langfristiges Engagement für die Förderung der Geschlechtervielfalt und gleichberechtigter Karrierechancen.

Die fünfte Aufnahme in die Liste bedeutet Anerkennung und Verantwortung zugleich. Auch in Zukunft wird INTCO Medical unter der Führung von June Chen und dem Managementteam weiterhin innovationsgetriebenes Wachstum und globale Expansion verfolgen und gleichzeitig umfassendere Möglichkeiten für weibliche Fachkräfte schaffen, sich zu entfalten und sowohl zum Branchenfortschritt als auch zur gesellschaftlichen Entwicklung beizutragen.